Webbinarium 2 på temat Språkutvecklande arbetsplatser
Hur kan man implementera arbetet med språkombud och
skapa språkutvecklande arbetsplatser?
Idag vill många arbetsplatser satsa på att arbeta långsiktigt med språkombud som en väg till tryggare kompetensförsörjning, snabbare språkutveckling och bättre arbetsmiljö. Men hur gör man? Hur kommer man igång, och hur håller man arbetet levande? Det finns inget facit, men det finns många goda exempel som kan inspirera och vägleda.
Därför startar VO-College nationellt en serie webbinarier på temat Språkutvecklande arbetsplatser. Under webbinarierna kommer vi att få lyssna på gäster från hela landet, och höra hur de arbetar för att implementera språkombudsrollen och förankra det språkutvecklande arbetet i sina organisationer och på arbetsplatserna. Det kommer också att finnas tid att ställa frågor till gästerna och samtala i mindre grupper.
Välkomna att anmäla er till webbinarium 2!
Hur kan man utveckla yrkessvenskan på jobbet på ett sätt som gynnar kompetens-försörjningen?
Elisabet Udd och Anna Paepke Lööf, Bemanning, Söderhamns kommun.
Språk ska inte vara ett hinder inom vården utan en tillgång, menar Elisabet Udd och Anna Paepke Lööf som båda är språkombudsutbildare i Söderhamn.
Elisabet Udd och Anna Paepke Lööf
Anna och Elisabet berättar om hur de med hjälp av språkgrupper stöttar personal som behöver utveckla sin yrkessvenska. Vi får också höra om hur de följer upp språkombud och stöttar chefer.
Under webbinariet kommer det att finnas tid för att ställa frågor till Elisabet och Anna och ha dialog i grupper.
Datum för webbinarium 2: tisdag 8 oktober 2024
Tid: 09.00 - 10.30
Plats: Teams